مطالب پیشین 

 1- آیا می توان انتظار داشت که نیروهای امنیتی شما (حافظان واقعی سرمایه های اصلی شرکت) بدون طی کردن آموزش های لازم، مستمر و کافی قادر باشند به وظیفه اساسی خویش جامع عمل بپوشانند؟

ادامه مطلب...

اساس آموزش در افزايش کارايي و سودمندي کارکنان، کارشناسان و مديران در انجام وظايف کنوني و آينده بر کسي پوشيده نيست. گرچه آموزش را نمي توان داروي همه دردها دانست وليکن با فراهم شدن شرايط انگيزش زا در کارشناسان،آموزش باعث:  ..........

ادامه مطلب ...

 آيا در اداره، سازمان يا شرکت شما آدرس گنج وجود دارد؟
اگر از اين سؤال تعجب نموده ايد بهتر است به قراردادهاي کوچک و بزرگي که سود ميليوني ناشي از انعقاد آنها به برندگان مناقصه ها ميرسد٬ فکر کنيد . اگر هر يك از پيمانکاران خواستار برنده شدن در قرارداد باشند چه اتفاقي مي افتد؟

ادامه مطلب ...

 اصول ششگانه آموزش

1. همه افراد نیاز به آموزش دارند.
2. همه افراد آموزش پذیرند.
3. همه افراد باید از امکانات آموزشی بهره گیرند.
4. آموزش باید برای کار معین داده شود.
5. آموزش امری مداوم است.
6. مسئولیت آموزشی با سرپرست قسمت است.